Stagiaires, alternant·es, intérimaires et CDD, vous ne serez pas laissés de côté, on vous le promet ! Eh oui, coup de bol, ce forfait vous concerne aussi, puisqu’il revient à tout salarié du privé. Seuls les volontaires au service civique, les micro et auto-entrepreneurs en sont donc exclus, puisqu’ils n’ont pas de statut salarié (désolé). Bon, pour être honnête, il existe d’autres exceptions plutôt logiques, quand on y pense. Ainsi, si vous possédez un logement de fonction sur votre lieu d’activité, une voiture de fonction, ou que votre entreprise apporte d’ores et déjà une solution de mobilité en commun à ses salarié·es, vous n’êtes donc pas concerné.e par cette enveloppe forfaitaire.
Autre avantage notable de ce dispositif : vous pouvez cumuler les mobilités douces ! Si faire une semaine complète de trajets domicile-travail à vélo vous effraie légèrement, vous pouvez alterner vélo et transports en commun. Vous serez ainsi indemnisé.e pour vos kilomètres réalisés à vélo, mais également de tout ou partie de votre abonnement de bus, métro, tramway… Toujours dans la limite des 600 euros par personne et par an, bien entendu !
